我院校卫大队开展第一次年终综合素质考核

我院校卫大队开展第一次年终综合素质考核

日前，为了进一步规范校卫大队的队伍管理，同时提高校卫队员的体能和业务素质，后勤保障与保卫处按照部门管理制度组织开展了校卫大队第一次年终综合素质考核。

后勤保障与保卫处根据公平、公正、公开的原则，建立了严格的考核制度，在校卫大队督察组的监督下，采用多人打分、取平均值的方式计分进行。考核内容主要包括队列训练、体能素质、消防技能、交通指挥、理论知识等五个方面，结合日常工作中的月度绩效考评，对每个队员进行全面的综合素质评价。尽管天气炎热，队员们参加考核的积极性却并未消退。在一项接着一项的考核内容中，队员们敏捷的身手、挺拔的站姿、熟练的动作、规范的手势，赢得了在场所有人的掌声。随后进行的法律法规常识和业务理论知识考核，也在一定程度上考察了我院校卫队员的理论水平。此次考核充分体现了我院校卫队良好的基本素质和精神风貌，同时也暴露了队员训练中的一些不足。

根据《校卫大队管理制度》要求，所有队员都必须经过岗前考核、半年考核及年终考核，从政治、业务、军事素质和工作情况等方面进行量化考核，按照优存劣汰的原则更新队员。这一制度也将在未来的工作中不断修改完善，以促进校卫队员综合素质的提高。相信通过这样的考核制度，将不断完善我院校卫大队的建设，加快成为福建省高校一流校卫队的步伐。

                              图/文   夏媛