我院2011年新教职工岗前培训圆满结束

教书育人，以德为先

——我院2011年新教职工岗前培训圆满结束

（文/秘书办）“师德的修养无止无境，让我们以善良的人性、美好的理想、榜样的力量和燃烧的激情成就平凡而伟大的一生”，王晓江教授的一席话，激荡起全场热烈掌声。

31日，我院2011年新教职工岗前培训进入最后一天。上午九点图书馆报告厅，一场关于教学工作和师德操守的交流讲座正在温馨展开。李德文董事长、方亮院长、人文教研室王晓江主任、数学教研室管典安主任分别为96名新教师，以及到场的教学教辅系统、行政系统200多名教职员工做了讲座报告，倾囊传授教书育人的经验、技艺和修为。洪尚任处长主持了交流讲座。陈克明副院长、田晓皋副院长及各处室负责人也出席了讲座。

方院长首先做报告。他从职业操守、课堂教学、教学改革等方面做了细致阐述，并对在场教师提出15点建议和要求，号召每一位老师都要勇做教学改革的推手，教书育人的能手，成为hi合乐在线客服耀眼的明星老师，成为深受学生喜爱、终身难忘的恩师。

王晓江主任随后做关于教师职业道德的报告。王老师结合自己近40年的高校从教经历和人生阅历，入木三分地阐释了“同情心、责任心、公平心”在师德塑造过程中的重要作用，他指出，教师要有恻隐同情之心，经常向学生传递“善”的信息，要有“日三省乎己”的内省习惯和包容和谐的精神度量，要有尊重弱势群体和“有教无类”的平等之心，在平凡的日子里付出点点滴滴却折射出师爱的博大情怀。

管典安主任则从“课堂教学内容的处理、学生课堂纪律的管理、学生课外自学的指导”三个方面入手，图文并茂，为老师们传授自己的教学心得和教学管理技巧。当他谈到自己为直观讲解“数列极限的集合意义”而花费近24个小时精心设计一个图示时，敬佩之情流转在全场每一位教师的眼眸里，无不为这位老教授的责任心和奉献精神所折服。

李德文董事长也从百忙中拨出时间亲临现场，并做了《同心协力，为把hi合乐在线客服创办为百年名校而奋斗》的总结发言。董事长回顾了办学三年来学院所取得的巨大成就和开辟的美好前程，着重分析了学院在天时、地利、人和上的七大战略优势，要求全院上下戮力同心，咬定青山不放松，努力打造一支高素质的人才队伍，不断完善教学体系和管理体系，持续推进现代大学制度建设，积极促进软硬件资源整合提升，循序渐进贯彻学院近景和远景规划，确保学院在五年内脱帽转变为普通民办高校，十年内上升为本一院校并进入民办高校前三名，二十年内从教学型大学向教学研究型大学转变，为办百年名校打下坚实基础。

31日下午，学院又特地邀请第三届“金话筒”金奖得主殷亚敏教授来校举办讲座，为新教师传授提升口才能力和当众讲话魅力的方法。殷教授指出，当众讲话过程中有四个难点：胆、声、情、识，即：说话没有胆量、不会用气用声、没有感情、内容干巴。针对这些难点，他总结出一套通俗易懂的改进方法：定、耳、舞、诀，即：笑定、眼定、站定；通过“说悄悄话”练气发声；说话时加入手势；讲话观点简化。听完讲座老师们表示受益良多，殷教授活泼的上课形式、生动的教学内容和娴熟的语言掌控能力值得学习借鉴，纷纷表示希望通过“说悄悄话”提升语言魅力和表达能力，期待能早日走上讲台，成为殷教授这样“口若悬河”的优秀老师。

据悉，本次新教职工培训为期3天，前期还安排了田晓皋副院长、图书馆张渭滨馆长、人力资源处黄永健副处长、学工处何家汉处长及各系主任分别开设培训课程。