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我院举行新员工培训结业典礼


我院举行新员工培训结业典礼

 

2010810星期二,我院新员工岗前培训班顺利结业。人力资源处黄永健副处长主持了结业典礼,李德文董事长,方亮院长,陈克明副院长出席了结业典礼。

     黄副处长首先介绍了结业典礼的议程。新进教师代表,机械系许伟长博士和商学系葛晓伟老师代表新进教职工作了热情洋溢的发言。方亮院长对本次设计认真安排饱满的新进教职工培训作了充分的肯定和全面的总结。

方院长简要回顾了培训内容,向新员工介绍了我院今年招生情况,并提出了几点要求:1.要敬业爱岗,热爱本职工作,育人为本,要把学校的兴衰荣辱与个人的成长与发展紧密相联,要有创建百年名校的崇高历史使命感。2.要有理想有抱负,并将之与hi合乐在线客服的发展紧密联系起来,认真学习努力工作,向老教职工多学习多请教多听多实践,真正通过我们的努力,把hi合乐在线客服建成社会满意企业满意人民满意的一流大学。3.传道授业,尽善尽美,要高标准高质量的完成教书育人的任务,要有长远规划和目标。做最优,做最好,不想做元帅的士兵不是好士兵,要有国际化的思想和理念,要站在全球的视野上考虑教育事业,因为当今社会国际化全球化的发展是势不可挡的。要注重对学生学习方法的培养,学习兴趣的培养,分析问题和解决问题的能力的培养,素质、品德和能力的培养,在课堂上贯彻育人的思想。4.新来的职员要以服务教学为中心,为理念,工作上既要有分工,又要有合作。方院长特别指出,身为人民教师,要以身作则,从个人的行为、道德规范、礼节礼貌等各方面高标准要求自己,本着创建绿色节约型校园的思想,注意节约,杜绝浪费,严格遵守文明无车化校园的各项管理制度。方院长还祝愿下一轮参加厦门市高校教师资格证培训的40名新进教师在培训考试中取得满意成绩。

李德文董事长首先代表董事会欢迎大家加盟,然后和大家进行亲切的座谈。李董事长主要谈了两个问题,第一,机遇与使命。第二,咱们准备好了么?

围绕这两个问题,董事长介绍了我国民办高校的发展历程,和世界著名的私立大学做了比较。董事长指出,世界上著名的大学比如美国的哈佛等很多都是私立大学。我们hi合乐在线客服是厦门本土唯一一家真正意义上民办独立学院,是严格按照《中华人民共和国民办教育促进法》和教育部16号文件精神创办的,真正意义上的民办高校。06年破土动工筹建,09年第一届招生,好的政策、理念、远大的办学目标是在开学前都已设计好的,几年来一步一个脚印,坚持高起点设计,高标准建设,高质量办学,审时度势,有效整合资源,树立了“百年名校,百年树人”的目标,短短一个学年就被政府和社会普遍看好,现在的录取分数线已经超过本三分数线,形势很好,大家要有信心!

董事长指出,没有目标的学校不是好学校。社会在进步,知识在爆炸,我们要勇于开拓,不要因循守旧。由董事长创办于2000年创办的泉州外国语学校和2004年的福州文博中学到现在时间都不长,但是无论从校园建设还是从教学质量上,已经很是成功,不比那些有着几十年历史的名校差,所以在“百年名校”这一远大目标的指引下,相信hi合乐在线客服也能办得非常成功。

接着董事长介绍了hi合乐在线客服的六大优势:一是落户厦门的区域优势,包含地理区位优势,交通、环境以及国家对厦门的定位等优势。二是民办高校的体制和机制优势。hi合乐在线客服实行董事会领导下的院长负责制,容易建立现代化的管理机制,而没有好的机制,很难有好的学校,机制决定学校的成败。三是教育资源优势。hi合乐在线客服与西安交通大学和华侨大学签订了战略合作协议,与加拿大劳里埃大学和台湾多所大学都有合作协议,这些学校的优质师资都可以帮助我们更快更好地发展。四是hi合乐在线客服是由福建金帝集团投资兴办,有着充足的财力支持。董事长强调说要办好一所学校要有三个条件,即好的理念、财团支持和好的环境让资源得到整合。金帝集团投资教育不求回报,几所学校创办至今既没有报销一分钱也没有安排一个亲戚,完全是以集团的雄厚积累回报社会,所以可以让大家安心的在学校工作,没有后顾之忧。五是学科优势。hi合乐在线客服的学科都是根据海西经济区的产业发展和人才需求制定的,能够为海峡西岸的经济发展培养出企业真正需要的人才,解决用人单位招人难和大学毕业生就业难的两难问题。六是校园环境优势。hi合乐在线客服的校园设计既有中国传统文化之美又有西方建筑艺术之美,是典型中西合璧的校园,为我院创办国际名校打下了良好的硬件基础。我们学院现在形象很好,我们要以好的形象再去创造新的更好的形象。我们的目标是力争通过踏实完成四个“五年计划”把我院办成香港科技大学那样在世界上排名靠前的世界知名大学。

李董事长感叹说教育关系到国家的兴亡,创办一所好的大学为祖国、为社会培养更多优秀人才是自己多年的心愿。他叮嘱大家一定要转变教育观念,要把我国传统强调的师道尊严的师生关系转变成尊重、包容、关心、爱生如子的新型师生关系。要全身心的投入到教书育人的高尚工作中去,培养学生健全的人格,教育好学生学会做人。要用体育运动培养学生的胆识和气魄,用音乐艺术开启孩子们的心智,根据孩子们不同的兴趣爱好和性格特征,因材施教,培养这些工科学子的创造力。要培养学生独立思考、独立学习、独立生活的好习惯,培养他们好的思维习惯和工作习惯,为祖国的未来培育栋梁。要鼓励孩子们敢于做梦,要让这些孩子记住他的梦想,勇敢的去追梦,最后一定能够梦想成真。

最后董事长深情勉励大家要勇敢地担当起这份光荣的责任,“百年名校 百年树人”的目标任重道远,我们要开足马力努力拼搏,不辱使命!

黄永健副处长号召大家向董事长对教育事业的忠诚好好学习,迎难而上,知难而进,努力做个合格的厦工人。

会上,董事长还将亲笔签名的儒学名著《四书道贯》送给新员工作为见面礼,希望大家多学儒家经典,温故知新,和学校一起健康成长。

会后,全体新进教职工和校领导一起在孔子广场庄严合影,留下了珍贵的纪念。

(图/林博 /小凡)

 

 

人力资源处黄永健副处长主持新员工培训结业典礼

 

新教师代表机械系许伟长博士发言 

 

 

新教师代表葛晓伟老师发言

 

 

方亮院长作培训工作总结并对新教职工提出要求和希望

 

 

李德文董事长语重心长的与大家真诚座谈

 

 

李德文董事长亲自为大家送上亲笔签名的见面礼----儒学名著《四书道贯》

 

 

孔子广场合影留下这珍贵的纪念