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招聘|厦门威思睿管理咨询有限公司

作者:佚名 来源:本站原创 更新时间:2022/3/19 14:17:25 浏览次数:1339次

厦门威思睿管理咨询有限公司

2022年招聘简章

一. 公司介绍

2015年,威思睿咨询的七位创始人站在了时代的风口:

这一年,中共中央、国务院正式下发《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》,标志着新一轮电力体制改革大幕开启。

这一年,新电改6大配套文件同时公布,在业内掀起了巨大波澜。

这一年,新修订的《中华人民共和国电力法》获全国人大通过,这是电力法颁布二十年来的首次修改。

就在许多人还未觉醒之时,威思睿咨询对电力行业咨询提出了拷问:

——电力行业到底需要什么样的咨询公司?

——电力行业的咨询公司为电力行业创造了什么价值?

七位创始人带着深深地思考,会聚于上海,于20153月,召开了威思睿咨询的第一个会议。

同年,

在上海,成立了威思睿学院,负责行业资讯研究和人才培养。

在厦门,成立了威思睿咨询机构,并在武汉、泉州,成立了设计中心,汲取创新之都、品牌之都的魅丽灵感。

我们一路不忘初心:

核心价值观

以奋斗者为本 以客户为中心

平台使命

奋斗者圆梦的舞台

公司愿景

成为一家受人尊敬的公司

公司信条

相互信任 彼此尊重

工作观

专业 靠谱 高要求

我们一路创新引领:

2015年,首创“企业文化成熟度评价指数”。

2016年,独家提出了“六感空间”的设计新技术。

2017年,首创企业培训互动“独孤九术”。

2017年,“威思睿学堂”混合式课堂成功上线。

2017年,提出“沟通训练营”,提出沟通九大关键要素。

2018年,首创了“一识二性三力”干部胜任力模型。

2018年,自主研发了电力营业厅场景化设计体验整体解决方案。

2018年,参与了国网江苏省电力有限公司《企业文化十讲》的全程撰写。

2019年,携手人民日报、格局商学院,成为《人民学习》项目电力行业的一级代理商。

2020年,原创OTS课程开发工作法,并取得知识产权专利。

2020年,北京威思睿教育科技有限公司成立。

2021年,参与编写的《企业文化十讲》入选中宣部全国党员学习教育指定教材。

2021年,威思睿(厦门)电力科技有限公司成立。

我们一路踏浪前行:

1. 行业最佳管理实践。基于ISO9001标准体系、行业资源库积累、行业业务案例,威思睿在能源咨询行业沉淀形成项目管理、产品研发、培训赋能的最佳实践。其中,培训赋能最佳实践以其标准化、精准化的服务,荣获“2020年中国咨询企业最佳实践”奖项。

2. 项目顾问黄埔军校。威思睿建立了完备的教练培养体系及行业精品案例资源,严苛筛选项目服务团队,平均能源行业服务年限7年以上,顾问团队全员来自“双一流”高等院校,高质量、精锐化地孵化了30余名经验丰富的咨询培训行业专家团队。

3. 能源纵深行业研究。威思睿企业是国务院国资委集团管控承接单位、人民日报《环球人物》合作单位,与中国电力联合会保持战略顾问关系。每年平均发表能源行业论文20篇以上,站在国企改革、能源行业改革的最前沿。

4. 资源整合创新赋能。威思睿企业下设威思睿资本、威思睿教育科技,整合行业高端教育资源、赋能智能化管理平台,为能源行业客户提供一体化、本土化、自主化的整体解决方案,赋能推动能源行业国有领军企业履行“大国重器”重大使命。

5. 政策严格聚焦追踪。威思睿企业严格看齐意识,与党中央、国务院相关理论和路线方针政策保持高度一致,并与能源行业结合,积累了丰富的予以落实的方法和经验。专注能源行业咨询培训服务,积累了200个以上项目经验,涵盖了中国领先的国有能源企业。

我们一路斩获荣誉:

2016年中国咨询新锐100强。

2017年北京大学光华管理学院建立战略合作伙伴关系。

2018年厦门咨询教育行业“十佳企业雇主”。

2018年ISO9001质量体系认证。

2019年中共中央党员教育推荐书单作者名单。

2020年“中国咨询企业最佳实践”。

年轻的朋友们,欢迎你们在青春之年,加入威思睿咨询。不负青春,从心开始!

二、招聘计划

(一)招聘岗位

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

学历要求

职业通道

营销中心

市场顾问

10

大专

及以上

助理级市场顾问à初级市场顾问à中级市场顾问à高级市场顾问à营销型合伙人

培训管理中心

资源管理

顾问

5

大专

及以上

助理级资源管理顾问à初级资源管理顾问à中级资源管理顾问à高级资源管理顾问à培训型合伙人

设计部

平面设计师

2

大专

及以上

初级设计师à中级设计师à高级设计师à设计型合伙人

 

(二)招聘流程

序号

招聘流程

补充说明

1

线上投递简历

可通过高校就业指导中心网站、厦门人才网、智联、boss直聘、等渠道投递简历。

2

线上沟通交流

结合应聘岗位要求进行初步沟通交流。

3

线下初次面试

邀请前往厦门总部进行线下初次面试。

4

线下终极面试

邀请前往厦门总部进行线下终极面试。

5

发放offer

面试后三天内通知结果,一周内以邮件形式发放offer。

6

签订三方协议

打印两份三方协议,本人签字后学校盖章,邮寄至厦门总部。

7

入职前学习

发放定制化的入职学习包。

8

入职培训

进行为期14天的带薪培训。

三、培养模式

(一)定制式入职培训

l 跨部门学习:入职后进入各部门进行轮岗学习。

l 清单式学习:依据岗位职责要求完成清单式学习任务。

l 任务型学习:通过参与项目模块任务学习项目实施技能。

l 行业知识储备:完成行业知识汇编材料学习储备。

l 岗位技能训练:开展岗位必备技能专项训练和知识储备。

(二)师带徒结对指导

l 带思想:带领新员工学习、理解和认同公司企业文化。

l 带技能:带领新员工掌握岗位工作技能。

l 带习惯:带领新员工掌握职业工作习惯和学习习惯。

l 带学习:带领新员工学习行业知识和专业知识。

l 带项目:带领新员工逐步完成不同难度等级的项目任务。

(三)阶梯式能力提升

l 知识技能测评:不定期组织行业知识和项目实操能力测评。

l 能力边界突破:根据测评结果安排相应级别的项目任务,通过项目实操,不断突破能力边界。

l 项目过程复盘:项目结束后及时进行复盘,发现问题,总结经验,不断改善项目运作模式。

四、薪酬福利

l 领先的薪资结构:除了有竞争力的岗位薪资,还有项目津贴、项目抽成、年终奖金和公司贡献奖。

l 法定的工作时间:遵循国家法定节假日安排,实行五天7.5小时工作制,周末双休。

l 舒适的办公环境:提供员工书屋、泡茶室、按摩室、台球室、桌游室、员工食堂等功能区域。

l 丰富的福利保障:提供五险,不定期下午茶,不定期团建,节假日福利,中秋博饼,年终尾牙,婚育礼金和健康体检等。

l 系统的培训机制不仅提供入职前知识充电,入职后轮岗学习,资深老师结对指导,也提供职场经典课程学习,国内知名EDP进修和学历晋升支持。

l 员工帮扶计划:面向公司员工及家庭,提供疾患慰问、困难帮扶等专项帮扶。

l 员工创业计划:设立创业基金,为有志创业的员工提供创业辅导和启动资金支持。


     五、岗位说明

(一)市场顾问10名(月薪5-7K)

1. 岗位职责

l 负责公司产品的营销推广。

l 负责客户资源管理需求挖掘、引导与跟进,做好全过程管理。

l 负责建立更新本部门客户资源档案并及时做好沟通记录。

l 每日认真完成电话指标,每周认真做好工作总结每月认真落实月初目标

l 日常留意、搜集和学习市场信息资料,提出自己的见解

l 处理好项目全流程过程中的客户异议与抱怨处理好各种突发性危要事件

l 如实完成上级下达的各项任务

l 维护好本公司形象

l 严守公司商业秘密

2. 素质要求

l 大专及以上学历,普通话标准。

l 在校期间表现良好,积极参加学校社团活动。

l 具备良好的沟通表达和团队协作能力。

l 具有积极的学习意愿和良好的学习习惯。

l 能够根据项目需要出差拜访客户。

l 本岗位欢迎应届生投递。

(二)资源管理顾问5名(月薪5-7K)

1. 岗位职责

l 负责培训班的实施,重点完成师资对接、学员管理等工作,保障培训管理工作顺畅进行。

l 负责培训班跟踪管理,包含培训班结束后的训后报道、资料归档和素材整理等工作。

l 协助完成师资资源开发、助教资源开发、培训场地开发等工作,以适应和匹配日益提高的培训实施需求。

l 无项目任务期间,完成上级交办的其他任务。

l 维护好本公司形象。

l 严守公司商业秘密。

2. 素质要求

l 大专及以上学历,普通话标准,形象素质佳。

l 熟练运用OFFICE办公软件,有大型活动策划、活动组织经验优先。

l 具备良好心态和积极的工作态度,工作积极、认真、负责。

l 拥有较强的现场组织能力、演讲表达能力和沟通协调能力。

l 能够接受不定时出差。(有出差津贴)

l 欢迎应届生投递。

(四)平面设计师5名(月薪5-8K)

1. 岗位职责

l 协助文产中心完成咨询项目和产品DM的平面设计工作。

l 协助培训管理中心完成培训项目和产品DM的平面设计工作。

l 协助综合管理部完成公司内部材料和宣传推广材料的平面设计工作。

l 无项目任务期间,完成上级交办的其他任务。

l 维护好本公司形象

l 严守公司商业秘密

2. 素质要求

l 大专及以上学历,广告、美术、视觉传达等平面设计相关专业。

l 具有一定的标识、画册、海报、展板相关设计工作经验。

l 熟悉广告宣传品印刷及制作的材质、工艺和流程。

l 热爱平面设计,思维开阔,具有创新意识、较强的审美观和整体布局感。

l 熟练使用PS、AI CDR等排版设计软件,熟练使用视频制作软件及OFFICE办公软件。

l 工作细致,责任心强。

l 拥有较强的沟通表达能力。

l 本岗位欢迎应届生投递。

六、简历投递

联系人:卢先生

联系电话:0592-5525363

联系手机:18259405172

简历投递邮箱:394073201@qq.com

简历投递邮件主题格式:应聘者姓名+应聘岗位