华侨大学8188cc威尼斯(以下简称“8188cc威尼斯”)是经国家教育部批准、由华侨大学与福建金帝集团有限公司共同举办的全日制本科层次独立学院。8188cc威尼斯位于福建省厦门市集美文教区,毗邻园博苑,依山傍海,风景绮丽;坐拥大学城,与华侨大学、集美大学、厦门理工学院等多所高校比邻而居,学术氛围浓厚。
校园占地702亩,规划总建筑面积62.5万平方米,总投资12亿元,规划在校生规模10000人。目前,已完成了32.5万平方米的建筑及教学、生活和实验室等相关配套设施的建设,整个校园精致典雅、古朴厚重。
一、引进人才专业要求
序号 |
系(部) |
需求专业 |
1 |
机械工程系 |
机械工程及其自动化、机械设计、机械制造、 车辆工程专业; |
2 |
电子信息工程系 |
电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、工业自动化专业、电子信息工程、通信技术、电子技术专业; |
3 |
土木工程 与建筑系 |
土木工程、工程管理、建筑学、艺术设计(建筑与城市环境艺术设计方向、室内设计方向); |
4 |
材料科学 与工程系 |
材料科学与工程、材料成型机控制、模具设计及制造 |
5 |
计算机科学 与工程系 |
软件工程、数字媒体艺术、动漫与游戏软件专业 |
6 |
商学系 |
国际经济与贸易、国际商务、国际市场营销、 国际金融与投资、国际物流专业 |
二、引进对象
1、院士、在国内外有影响的著名专家及重点学科带头人;
2、55岁以下具有博士学位的教授、博士生导师;
3、55岁以下具有博士学位的教授;
4、50岁以下具有博士学位的副教授;
5、45岁以下的博士。
三、引进方式
1、采取全职或兼职的方式引进人才来院长期工作或短期服务。
2、全职人员采取聘用合同管理,需与我院签订至少5年以上服务合同。
3、兼职人员采取协议管理,每年在我院工作一定的时间段,其优惠待遇根据其实际在校工作时间及贡献兑现。
四、全职引进人才待遇
(一)学院提供的薪酬福利及优惠待遇
1、薪酬:学院实行全员聘用岗位年薪制,年薪包含基本工资、岗位工资、院内津贴、年终绩效奖等。
2、福利:学院为引进人才办理社会保险(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育金)、住房公积金等。提供年度健康体检、夏季防暑降温费、过节费、慰问金、妇女节礼金、结婚礼金及生育礼金等优厚福利。
3、优惠待遇:除以上薪酬福利外,学院还根据引进不同人才层次提供一次性安家费、一次性购房补贴、购房折扣、校内过渡住房(单间公寓)或校外过渡房租金补贴、科研启动费与专业建设专项经费、来院面试往返路费报销等。详见表1。
4、协商安置配偶工作、协助办理子女由异地转入厦门地区中小学或幼儿园手续。
表1:8188cc威尼斯引进高层次人才优惠待遇一览表
项 目 类 别 |
科研启动费与 学科建设专项经费 |
安家费 |
购房 补贴 |
校外租房租金补贴(不超过两年) |
院士、在国内外有影响的著名专家及重点学科带头人 |
面议 |
提供150m2左右套房供免费居住。 |
面议 | |
具有博士学位的教授、博士生导师 |
理工科50-80万元 文科15-20万元 |
15万元 |
28万元 |
2000元/月 |
具有博士学位的 教授 |
理工科30-50万元 文科10-15万元 |
12万元 |
23万元 |
1800元/月 |
具有博士学位的 副教授 |
理工科10-30万元 文科6-10万元 |
7万元 |
15万元 |
1200元/月 |
博士 |
理工科6-20万元 文科4-6万元 |
3万元 |
8万元 |
800元/月 |
备注:
1、科研启动费含学科建设专项经费,硬件部分支出不应低于80%。
2、校外租房租金补贴需为已婚家庭户方能享受。
3、已享受校内免费过渡住房的,不再享受校外租房租金补贴。
4、购房补贴为办理购房手续时一次性领取。
(二)可申请享受厦门市政府引进人才的优惠政策
符合厦门市政府引进人才优惠政策的人员,按照市政府文件规定,经本人申请并获得市政府批准后,可申购或租赁厦门市人才住房,或享受厦门市政府引进人才经济补贴。
五、全职引进人才程序
(一)提交报名材料:
1、本人简历、填写《华侨大学8188cc威尼斯应聘报名表》(学院网站下载),已婚人员还应提供配偶及子女基本情况材料。
2、本人的工作业绩简介,并附有关材料复印件。
3、本人身份证、学历学位证、职称证书复印件(国外取得的学位需经政府有关部门认定)。
将以上材料邮寄:福建省厦门市集美文教区孙坂南路1251号(华侨大学8188cc威尼斯人力资源处收)邮政编码:361021
联系电话:0592-6667522
电子邮箱:hqdxxmgxy@163.com
(二)组织考评。经人力资源处初审通过后,组织学院高层次引进人才考核小组对拟引进人才的教学科研能力和学术水平进行考评,并提出聘用意见,报院长办公会审批。
(三)签订协议。引进人才来校报到后,与学院签订《引进高层次人才服务协议书》和劳动合同。
六、其他事项
1、应聘人员要规范填写岗位名称并附上完整、真实的应聘材料。如材料不完整或弄虚作假,学院一律不予受理。
2、被聘用人员户口可迁入学院集体户,人事档案关系由学院委托厦门市人才服务中心代理,
3、对于具有特殊情况、特殊要求的教学经验丰富的高级人才或企业高工,我院采取特事特办的原则,可按双方商定的协议执行。
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