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8188cc威尼斯机械电气与信息工程学院教师招聘启事
创建日期:2024/7/30 11:17:21   浏览次数:1596

8188cc威尼斯机械电气与信息工程学院教师招聘启事

 

8188cc威尼斯是2009年经国家教育部批准设立的民办本科高校,2019年通过教育部本科教学工作合格评估。学校坐落于著名的海上花园城市——福建省厦门市,人文郁郁,特色鲜明,环境优美,气候宜人,交通便捷。

近年来,学校注重内涵发展,确立了高质量育人、高阶教学、“顶尖大学”治理三大改革提升方略,综合条件日益完善,教育质量持续提升,科研实力不断增强,申硕培育稳步推进,办学特色越发鲜明,广受社会好评与考生青睐。

为满足学校高质量发展需要,现诚聘优秀(高层次)人才加盟学校,安居乐业,携手努力,用理想的教育实现教育的理想。

一、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.认同学校愿景、使命和价值观,潜心投入教育事业。

3.以生为本,秉持“全员育人、全过程育人、全方位育人”教育理念,为学生成长成才提供支撑。

4.与时俱进,教育理念先进,教学方法创新,实践技能娴熟,能有效讲授本科专业核心课程。

5.融通运用,拥有扎实的学术基础、独立开展科研的能力,具备开展高水平研究的潜力。

6.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

7.具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力,事业心和责任感强。

8.专任教师:博士,年龄不超过55周岁(教授,可放宽至62周岁),具有较好的教学科研水平。

9.学科带头人:博士教授,年龄不超过62周岁,应聘学科相关领域具有较深的造诣,教学效果突出。

10.具有高校教学经验的,具有科研院所科研经验的,具有企业行业工作经验的,具有台港澳经历、海外留学相关背景的,具有部队相关的经历的,优先考虑。

二、招聘岗位

岗位

学位

职称

人数

需求专业及要求

学科带头人

博士

教授

5

机械工程、智能制造工程、电气工程及其自动化、物联网工程、通信工程、电子信息工程、人工智能等相关专业

机械工程专业教师

博士

2

1.机械类相关专业。

2.能承担工程力学、制造技术基础、工程材料、机电传动与控制、互换性与测量技术等课程教学任务。

智能制造工程专业教师

博士

2

1.智能制造、人工智能、物联网、大数据、数字孪生、机器人、控制技术、状态监测与诊断、深度学习等研究方向。

2.能承担数字孪生技术与工程实践、智能生产计划管理(MES/ERP)、智能装备故障检测与诊断、智能生产系统与CPS建模课程教学任务。

电气工程及其自动化专业教师

博士

3

1.电气工程及其自动化相关专业。

2.能承担电力系统分析、电力系统继电保护、供电工程、发电厂电气部分、运动控制系统等课程教学任务。

物联网工程专业教师

博士

3

1.物联网工程、计算机类相关专业。

2.能承担嵌入式系统设计、物联网组网技术、物联网中间件技术、大数据、云计算等课程的教学任务。

通信工程专业教师

博士

2

1.通信工程相关专业。

2.能承担无线导航技术、卫星通信技术、移动边缘计算技术、信息安全技术等课程的教学任务。

人工智能专业教师

博士

4

1.人工智能或计算机相关专业。

2.能承担机器学习、计算机视觉、自然语言处理、智能机器人等课程的教学任务。

大学物理教师

博士

2

1.物理相关专业。

2.能承担大学物理教学任务。

新能源材料与器件专业教师

博士

2

1.在其学习经历中至少有一个阶段是材料类专业学历。

2.研究方向:能源材料、功能材料、纳米材料、稀土材料、铁性材料、材料第一性、基因组方向的优先考虑。

3.能承担材料专业课程(如金属类课程、无机非金属类课程、高分子类课程、复合材料类课程),或物理类课程(材料物理、高分子物理、晶体物理)的教学任务。

产品设计专业教师

博士

2

1.服务设计类、用户体验设计类、机械工程设计类研究方向。

2.熟悉产品、工业设计、服务设计流程和相关知识,熟悉Proe(Creo)等三维建模软件和CAD制图软件。

3.能承担交互设计、用户体验设计、服务创新设计等课程的教学任务。

三、薪酬待遇(含单位缴纳五险一金)

1.副教授(含博士):20-30万元/年。

2.教授:25-40万元/年。

3.高层次人才:一人一策,一事一议。

4.薪酬按13个月发放,试用期和寒暑假工资100%发放。

5.经技能认定,在薪酬后额外享受年薪10%的技能工资。

6.首聘期6年,提供10-20万中青年博士科研启动经费。

7.所有的学术和科研成果等,在薪酬外另计丰厚科研奖励。

8.视人才具体情况,适用区别化套发薪级、紧缺专业薪酬系数、专项任务绩效及其组合。

四、学校配套政策

1.博士可直聘高级职称(副教授)。

2.职称晋升和科研成果“无非升即走”限制。

3.多劳多得,教学科研、学科竞赛奖励机制优厚。

4.在厦无房者,可申请设施配套齐全的教师公寓。

5.中青年博士享受学校租房补贴800元/月。

6.来校面试交流,提供单程路费和住宿费报销。

7.可落户厦门,享受厦工附校优惠优质的子女教育。

8.其他福利:校龄工资、健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、特情慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等。

五、省市引才政策

符合省市人才政策的,学校指导申报。人才政策索引如下:

省市

政策项目名称

政策内容

https://xmrczj.xmdjej.gov.cn/zcsy.html

百人计划

境外人才

生活补贴100万元,科研资助100万元

境内人才

生活补贴50万元,科研资助50万元

ABC高层次人

境外人才

安家补助:A200万元,B100万元,C50万元

境内人才

安家补助:A100万元,B50万元,C25万元

雏鹰计划青年拔尖人才

生活补贴20万元,科研资助180万元

引进人才生活补贴

博士8万元,年龄40周岁

双百计划创新人才

生活补贴25万元,科研补助25万元

杰出青年人才计划

生活补贴25万元,科研补助25万元

ABC高层次人才

人才安居保障、配偶随迁安置、子女就学、个税奖励、医疗保健等优惠

“5年内5折”租房补贴

集美区6000元/年,年龄30周岁

、应聘报名

1.将应聘材料压缩,以“姓名-应聘岗位名称-毕业院校-毕业专业-毕业学历”命名文件后发送至招聘邮箱hr@xit.edu.cn,同时抄送ljf@xit.edu.cn。

应聘材料目录(包括,不限于)

(1)姓名-《8188cc威尼斯应聘报名表(教学岗位)》(可点击报名表下载);

2)身份证(非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件);

3)专业技术职务证书或职业(执业)资格证书;

4)本科起所有学历学位证书(留学归国人员需提供教育部出具的学历认证文件)及学信网《教育部学历电子注册备案表》;

5)近五年教学科研成果清单和代表作;

6)荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。

以上材料按序归整为一个文件。应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考核或聘用资格。

2.根据岗位报名情况,学校不定期组织集中面试(主要为线上或线下初试和线下复试)。

3.本次招聘报名截止时间:2024年1231日招满即止。

、联系信息

1.咨询时间:08:30-11:40;14:30-17:00(周末及节假日除外)

2.通信地址:福建省厦门市集美区孙坂南路1251号8188cc威尼斯人力资源处

3.学校官网:

4.联系电话与邮箱:

林处长 0592-6667511/ljf@xit.edu.cn

胡老师 0592-6667522/hr@xit.edu.cn

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