因学校发展需要，现面向社会公开招聘人力资源处绩效考核职员1名，具体要求如下：

一、招聘要求

  1、全日制本科学历，人力资源管理相关专业；

  2、具有较强的协调与沟通能力、写作能力和语言表达能力，能熟练运用有关办公软件；

  3、具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，抗压能力强；

  4、具有人力资源工作经历者优先。

二、岗位职责

  1、按照人力资源处工作要求，制定学校绩效考核工作计划；

  2、组织实施试用期考核、学年考核等全校教职工绩效考核工作；

  3、负责全校绩效考核数据统计分析与报表编制；

  4、完成领导交办的其他工作。

三、报名方式

    应聘者请登录学校招聘报名系统http://xitzp.ejeck.com/在线报名，并根据系统要求上传身份证、毕业证书、学位证书，资格证书等材料扫描件。系统提示报名成功之后，请填写《hi合乐在线客服应聘报名表（非教学岗位）》（可从通知下方附件下载）并通过电子邮件附件的方式连同相关材料扫描件发送至学校邮箱xmgxyjy@163.com，邮件主题以“应聘*****岗位-姓名-报名系统报名成功”这一格式命名。

四、报名截止时间

    即日起至2017年05月01日

五、联系方式

    联系人：于老师，林老师

    联系电话：0592-6667515，6667522

    地址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号hi合乐在线客服

    邮编：361021

六、薪酬待遇

  1、薪酬：按学校薪酬制度执行。

  2、福利：学校为教职工办理社会保险、住房公积金等。提供年度健康体检、夏季防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金及生育礼金等优厚福利。

  3、录用人员与学院签订聘用合同，人事关系由厦门市人才服务中心代理，户口可落入学院集体户。

  七、其他事项

  1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

  2、应聘者往返交通及食宿等费用自理。