hi合乐在线客服是经国家教育部批准的全日制普通本科高校，因工作需要，现面向社会招聘电子与电气工程学院教师兼秘书1名，具体要求如下：

一、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德。

2、全日制硕士研究生及以上学历学位（应届、往届均可，本科专业与研究生专业一致或相近）。

3、电子、电气、光电、物联网、通信及自动化相关专业。

4、具有高校工作经验、企业行业经验者优先考虑。

二、岗位职责

（一）教师工作职责

1、承担课程教学工作，完成学校规定的教学工作量。承担本科生核心或基础课程的助课任务，承担课程辅导、实验、批改作业等工作，协助指导课堂讨论、实习、毕业论文和毕业设计。

2、参加科学研究工作。根据专业发展需要，参与学术团队，在学术带头人的指导下，参加学术团队或科研组的科学研究工作，参与编写教材和教学参考书等。

3、承担教育工作，担任班主任或学业导师。

4、参与技术开发、社会服务工作。

5、参与本学科、专业建设工作，参与教育教学改革、课程建设、实验室和实习基地建设。
   （二）教学秘书工作职责

1、根据各专业的人才培养方案，制定开课计划和教师任课安排。

2、专任及外聘教师的日常管理及工作量核算。

3、落实本院系部每学期的教材预订计划，及时汇总并上报。

4、协助系主任组织安排学生毕业设计（论文）、就业实习等相关工作。

5、及时收集考试、重新学习成绩，做好成绩录入的督促工作，按时汇总报送教务处；

6、收集毕业设计的相关材料并存档。

7、按照教学计划，负责收集每学期的教学大纲、进度表、教案、教学小结、实验报告、试卷等教学资料并整理归档。

8、办理学生休学、复学、降级试读、退学、转专业等各种手续，并及时记载学生学籍变动情况。

9、负责申请辅修、免修、重修、补修、缓考等手续办理及相关教学管理工作。

10、根据专业选修课的开课计划，完成学生选课、补选、退选等工作。

11、学生成绩查询、成绩单打印盖章。

12、完成上级领导交办的其他工作。

三、薪酬待遇

（一）薪酬：按学校薪酬福利制度执行。