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董事长莅临我院举办教师座谈会
创建日期:2020/11/28 17:32:01   浏览次数:2373

董事长莅临我院举办教师座谈会

 

2020年11月4日周三下午2:30,董事长一行莅临我院举办教师座谈会,就如何进一步落实立德树人根本任务,推动学生院务委员会建设问题展开谈话。

  

 

会议上,高院长对今年友敏书院调整后的情况做了详细介绍,友敏书院现有专职导师12人,生活导师4人,涵盖电子与电气工程学院、计算机与人工智能学院2019、2018、2017三个年级的学生,共两千四百余人。

高院长表明学生院务委员会已经成立,在接下来的工作中,我们书院老师将成为学生院务委员会的场外指导,培养学生的社会工作能力、生活综合能力、组织领导能力,使其成为品格良好、专业扎实、能力突出的“一专多能”复合型人才,并不断推进“两院融合”等相关工作。

陈伟副院长对学生院务委员会的组建情况进行了介绍。学生院务委员会已经组建完毕,书院老师分配了具体书院管理事务让其着手工作。学生院务委员会里的学生干部资历年轻,仍需要学习磨练,书院老师针对各个项目成立了每个模块专项的小组,指导对应的委员会里的不同部门。

 

  

 

座谈会上,董事长表示,之前参加友敏书院学生院务委员会的学生座谈会,学生的状态很好,委员会很有氛围,表明友敏书院对学生的培养还是很有方法的。

董事长说我们是民办高校,跟公办体制不同,所以我们的办学理念,要面向市场,要满足市场需求才有发展,作为我们一线的学工人,要居安思危,思则有备,有备无患。

最后,董事长表明学校这次改革也是从长远目标来看的,改革是当代教学发展的必然趋势,去其糟粕,取其精华,我们的工作也不是一直墨守成规的,需要不断的反思进取。董事长对这次书院的变革中老师们对学校改革的支持、理解以及付出表示感谢。

 

  议  讨  论

  

 

会议的最后,董事长争求书院各位老师的意见,鼓励大家提出问题,并帮助解决提出的问题和困难。就以下三个问题展开讨论:

首先讨论了学校建校十几年,第一、二个学校五年规划,重点强调学生的养成教育,第三个五年规划,学校对学生的培养提出了博雅教育,从各方面提高学生的综合素质,从个性化培养出发,让学生学有所成。

在专业学习方面,董事长指出专业老师在专业教育中也可以培养学生组织领导能力,鼓励学生多参加学科竞赛,通过学科竞赛为引导,全方面培养学生,例如今年的电子科技竞赛。

董事长特别关心学生的心理情况,当代大学生的心理问题多种多样,心理问题也是重中之重。

 

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