招聘简介

公司简介：盛辉物流集团创建于1992年，公司注册资本3.2亿元，历经二十多年发展，已成为集供应链管理、物流解决方案提供、甩挂运输、仓储配送、物流信息系统建设、金融质押、汽车服务为一体的AAAAA级第三方物流企业，走出了一条从传统到现代，从单一到复合的创新发展之路，成为现代物流服务业发展的典范。
　　 公司以“建设现代物流，成就百年基业”为发展愿景，积极探索精益物流发展之路,在同行中率先通过ISO9001认证、率先对运输车辆安装行车记录仪、率先开发使用ERP资源管理系统、率先引入北斗导航系统、率先使用智能调度管理系统，为对接物联网、实现智能化物流奠定了坚实的技术基础。
　　 公司坚持“安全便捷、快速准点、热情礼貌、诚实守信”的服务理念，打造一流服务品牌，和客户建立了互利共赢的合作关系，成为国内领先、值得信赖的综合物流服务供应商，蝉联福建省守合同重信用企业、纳税信用A级企业等美誉，“盛辉”商标获得福建省著名商标、福建省企业知名字号等荣誉，并于二零零九年获得“中国驰名商标”称号。
　　 公司全面实施企业文化发展战略，以党工团建设促进物质文明、精神文明和政治文明协调发展。公司荣膺全国抗震救灾工人先锋号、全国五一劳动奖状、全国创先争优先进基层党组织、全国模范劳动关系和谐企业、全国民营企业文化建设先进单位等多项全国性荣誉，公司工会也获得全国五一劳动奖状、全国企业工会工作红旗单位、全国模范职工之家等褒奖，实现了以文化建设推动企业可持续发展。
　　 未来，盛辉物流集团将继续以强大的实力、良好的信誉、优质的服务为保障，继续弘扬“飞马”企业文化精神，充分发挥互联网+技术优势，与合作伙伴携手共进，继续为客户创造价值，实现新常态下的跨越式发展，为经济发展做出更大的贡献。
　　 薪酬福利：1、一周5.5天工作制；2、办理五险，提供住宿，公司内部设食堂；3、年终奖、绩效奖金、年度旅游等福利待遇；4、提供系统性的岗前培训，入职后定期提供专业技能培训机会；5、公司每年定期举办优秀人才选拔考核，为员工提供广阔的发展空间晋升途径。

 

 

 

公司地址：厦门市同安区西柯镇西福路86号

          

联系电话：0592-5691402（林先生）或0592-5691401（钟女士）

 

 

1、物流储备营业部经理

一、职位要求：
1.大专及以上学历。
2.专业不限。
3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。
4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
二、岗位定位：
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的盛辉人面貌。
三、岗位职责
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。

 

2、物流管培生（储备干部）

工作概述：
1、负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统。
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常。
3、为客户提供业务咨询以及车辆预配和货物跟踪服务。
4、通知客户提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
5、负责接待上门客户提货、办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务。
6、负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改、转货、内部带货等业务，处理仓库异常货物。
职位要求：
1、熟练操作电脑办公软件，愿意从基层做起；
2、具备良好的服务意识、团队意识以及沟通协调能力，有上进心，工作细心，能承受一定工作压力；
3、物流管理、交通运输相关专业优先考虑；
4、应届毕业生亦可。

 

 

 

 

3、营销管培生（储备干部）

岗位职责：
1、按照片区销售部制定的考核指标，完成收集客户信息、个人业务指标等工作，维护和稳定所负责客户的关系，促进项目正常、向上发展；
2、协调运营、财务及各分公司各单位的良好协作，解决业务过程中的资源矛盾和资源整合，负责新老客户的沟通和维护的客情工作；
3、根据合同要求，配合好财务部分进行运营中风险把控，按时按量回收应收账款。
4、负责收集区域市场客户与竞争对手信息，定期上报；
5、执行片区销售部的市场策划和市场拓展任务；
6、解决好项目操作中遇到的各种问题，及时出台相应办法，急客户之急，忧客户之忧，维护公司品牌，把问题解决在爆发之前，善于总结经验，为部门业务管理建言献策；
7、根据片区销售部政策制定业务开发计划及方案，接受部门对其业绩进行考核评估；
8、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、学历要求：大专以上学历，市场营销、物流管理等相关专业者优先，优秀者可放宽学历；
2、经验要求：从事过国内领域1年以上工作经历，熟悉国内物流业务与运作流程；有一定的一线市场拓展工作经历；
3、能力要求：有很强的抗压能力、沟通能力与执行能力，有较强的市场拓展和谈判能力，有一定的物流领域专业技能，具有独立的市场拓展工作能力，良好的人际交往能力与团队合作精神；
4、技能要求：书面书写能力，会熟练使用办公软件；