各学院、各部门：

为适应学校快速发展，进一步加强我校管理文化的建设和营造，充分发挥理论研究推动实际工作改革创新的作用，为学校申报省级以上社科研究项目提前培育，决定开展管理文化研究项目第三期申报工作。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

贯彻落实“立德树人，以文化人”的根本任务，根据《8188cc威尼斯管理文化研究院章程》，整合校内外专家和学者，以问题为导向开展科学研究，切实形成全员参与管理文化研究的局面，推广独具特色的8188cc威尼斯管理文化。

二、申报要求

（一）研究项目可分为育人与文化、师德与师资、制度与管理、服务与保障等四个方向，具体项目申报可根据选题参考（详见附件）。研究内容应紧密结合学校实际，切实能将研究成果应用于学校工作，切忌华而无实。研究题目认真凝练、概括内容后确定。

（二）课题负责人只能申报一项课题，参加课题研究人员一人不得超过两项课题。申请人必须能够实际从事研究工作并真正承担和负责组织项目的实施。

（三）鼓励跨部门组队参与课题研究，体现优势互补。一个课题组不超过5人。

（四）所申报的课题尚未获得任何立项。

三、经费支持

项目实行限额立项，每个研究方向项目数量不超过5项。研究项目分为重点项目及一般项目两大类，由管理文化研究院组织评审认定其类别，重点项目，每项资助5000元；一般项目，每项资助3000元。

四、申报程序

（一）个人申报（2024年11月13日至2024年12月11日）

项目负责人会同项目组成员按照《8188cc威尼斯管理文化研究院项目管理办法》，填写《8188cc威尼斯管理文化研究项目申请书》（附件2）。

（二）资格审查（2024年12月11日至12月13日）

管理文化研究院办公室对申请人填写的内容和必备条件等进行认真审核。

（三）评审和立项（2024年12月13日至12月20日）

管理文化研究院组织评审，评审通过的项目，报学校审批后公布立项名单。

五、申报材料

（一）项目申请书一式1份（A4纸双面打印、左侧装订）；

（二）申报材料电子版发送至邮箱：renyuexin@xit.edu.cn，纸质版材料交至政务大厦505任老师处。

六、项目管理

（一）本次立项研究期限为一年，2025年12月末截止。项目组全体成员要认真按研究计划组织实施，保质保量完成任务。

（二）管理文化研究院将对立项项目进展情况进行检查。

（三）结项取得以下成果之一的，即达到结项要求：

1.发表一篇相关学术论文；

2.获得专利授权一项；

3.研究报告被其他单位或学校采纳；

4.研究报告被主流媒体单位转载或宣扬。

（四）项目结项时应提交项目结题报告、项目成果简介、研究成果证明等材料，结题材料经评审专家验收合格后方可完成结项。

附件：1.选题参考

     2.8188cc威尼斯管理文化研究项目申请书

                               管理文化研究院

                               2024年11月13日